Με ζημιές συνολικού ύψους 24,5 εκατομμυρίων λιρών, η εταιρεία ιπποδρομιών Μακάο, ο κύριος φορέας εκμετάλλευσης της Λέσχης Χόκεϊ του Μακάο, έλαβε την απόφαση να σταματήσει τις ιπποδρομίες στη χώρα. Η διακοπή των ιπποδρομιών θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου.er Απρίλιο 2024 μετά την υπογραφή συμφωνίας με την κυβέρνηση της διοικητικής περιφέρειας για τον τερματισμό της παραχώρησης που είχε χορηγηθεί στη Λέσχη.
Λεπτομέρειες της συμφωνίας τερματισμού
Κατά τη διάρκεια του 2023, η εταιρεία ιπποδρομιών Μακάο κατέθεσε αίτηση για τον τερματισμό της παραχώρησης ιπποδρομιών. Μεταξύ των λόγων της, η εταιρεία επικαλέστηκε λειτουργικά προβλήματα που προέκυπταν από έναν μη ελπιδοφόρο τομέα. Ως αποτέλεσμα, η εταιρεία έχει συσσωρεύσει μεγάλες ζημίες άνω των 2,5 δισεκατομμυρίων MOP (24,5 εκατομμύρια λίρες Αγγλίας). Πρέπει να ειπωθεί ότι η αγορά έχει συρρικνωθεί σημαντικά με την πάροδο των ετών, με μαζική μείωση του αριθμού των αλόγων. Στην πραγματικότητα, μόνο 202 άλογα είναι καταχωρημένα για εκπαίδευση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της MJC. Από το 1989, η Λέσχη αντιμετώπισε οικονομικά προβλήματα που περιέπλεξαν μεγάλο αριθμό έργων. Το 1991, η ομάδα αναδιαρθρώθηκε, ώστε να συνεχίσει να λειτουργεί ομαλά. Ωστόσο, οι προσπάθειες αυτές δεν ήταν αρκετές για να διατηρηθεί η αρχική παραχώρηση παρά την παράτασή της για 24 χρόνια και έξι μήνες.
Σε δελτίο τύπου, η εταιρεία εξήγησε ότι τα περιθώρια ανάπτυξης και μεγέθυνσης του κλάδου των ιπποδρομιών στο Μακάο έχουν περιοριστεί, για να μην αναφέρουμε τις αρνητικές επιπτώσεις που προκάλεσε η κρίση υγείας τα τελευταία τρία χρόνια. Ως αποτέλεσμα, οι επιπλοκές έχουν συσσωρευτεί, καθιστώντας δύσκολη τη διατήρηση των εργασιών. Ως αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας, το Διοικητικό Συμβούλιο αναγκάστηκε να σταματήσει όλες τις δραστηριότητες που σχετίζονται με τις ιπποδρομίες.
Στο πλαίσιο της συμφωνίας, η εταιρεία ιπποδρομιών Μακάο ενέκρινε τη διαχείριση των εργασιακών δικαιωμάτων και παροχών για τους εργαζόμενους που επηρεάζονται από τις διαδικασίες απόλυσης. Όσον αφορά τα άλογα, η εταιρεία θα είναι υπεύθυνη για τη μεταφορά τους σε εγκεκριμένο προορισμό έως τις 31 Μαρτίου 2025. Παράλληλα, το διοικητικό συμβούλιο και η διοίκηση του ομίλου θέλησαν να συγχαρούν όλο το προσωπικό για την αφοσίωση και τη συνεισφορά του. Επιπλέον, η εταιρεία σχεδιάζει να διοργανώσει ενημερωτικές συναντήσεις για τους εργαζόμενους, να τους βοηθήσει και να τους παράσχει τις κατάλληλες επαγγελματικές συστάσεις σύμφωνα με τους κανονισμούς της εργατικής νομοθεσίας του Μακάο. Ως αποτέλεσμα αυτής της πρωτοβουλίας, ολόκληρη η ομάδα θα μπορεί να αναμένει τις κατάλληλες αμοιβές σύμφωνα με τις ανάγκες της.